نبذة عن الدورة

ماذا ستتعلم في هذه الدورة؟

.rawad-read-more-box{ width:100%; background:#fff; border:2px solid #3F2864; border-radius:18px; padding:28px; box-sizing:border-box; direction:rtl; text-align:right; line-height:2; font-size:18px; color:#2b2b2b; box-shadow:0 8px 24px rgba(63,40,100,.12); } .rawad-read-more-box a{color:#C89A35;font-weight:700;text-decoration:none;} .rawad-read-more-box a:hover{color:#3F2864;text-decoration:underline;} .rawad-read-more-box h2, .rawad-read-more-box h3, .rawad-read-more-box strong{color:#3F2864;} .rawad-read-more-box h2{font-size:24px;margin:24px 0 12px;font-weight:800;} .rawad-read-more-box h3{font-size:21px;margin:18px 0 10px;font-weight:800;} .rawad-seo-img{width:1px;height:1px;opacity:0;position:absolute;pointer-events:none;} .rawad-links-grid{ display:grid; grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(190px,1fr)); gap:12px; margin-top:18px; } .rawad-links-grid a{ display:block; padding:12px 15px; border-radius:12px; border:1px solid rgba(63,40,100,.18); box-shadow:0 4px 12px rgba(63,40,100,.08); color:#3F2864 !important; } .rawad-links-grid a:hover{ background:#3F2864; color:#fff !important; text-decoration:none; } .rawad-more-text{ max-height:0; overflow:hidden; transition:max-height .6s ease; } #toggle-change-management-course:checked ~ .rawad-more-text{ max-height:20000px; } .rawad-read-more-btn{ display:inline-block; margin-top:20px; background:#C89A35; color:#3F2864; padding:12px 24px; border-radius:12px; cursor:pointer; font-size:16px; font-weight:800; } .rawad-read-more-btn::after{content:"اقرأ المزيد";} #toggle-change-management-course:checked ~ .rawad-read-more-btn::after{content:"إخفاء النص";} @media(max-width:768px){ .rawad-read-more-box{padding:18px;font-size:16px;} .rawad-read-more-box h2{font-size:20px;} .rawad-read-more-box h3{font-size:18px;} }

دورة في إدارة التغيير والتطوير تساعدك على اكتساب مهارات مهمة في فهم التغيير داخل المؤسسات، التخطيط للتطوير، التعامل مع مقاومة التغيير، وتحسين الأداء المؤسسي بطريقة منظمة. كما تناسب هذه الدورة الموظفين والمديرين وكل من يرغب في تطوير مهاراته الإدارية والمهنية.

دورة في إدارة التغيير والتطوير في رواد العلم

يقدم رواد العلم للتعليم والتدريب هذه الدورة لمساعدة المتدربين على فهم أهمية إدارة التغيير داخل بيئات العمل الحديثة. لذلك تركز الدورة على الجوانب العملية التي تساعد المتدرب على التعامل مع مراحل التغيير، وتنفيذ خطط التطوير بطريقة واضحة وفعالة.

ماذا ستتعلم في الدورة؟

يتعرف المتدرب على مفهوم إدارة التغيير، وأسباب الحاجة إلى التطوير داخل المؤسسات، وكيفية إعداد خطط تساعد على تحسين الأداء. بالإضافة إلى ذلك، تتناول الدورة مهارات التواصل مع فرق العمل، وتقليل مقاومة التغيير، ومتابعة نتائج التطوير.

فهم مراحل التغيير المؤسسي

يتعلم المتدرب كيفية فهم مراحل التغيير داخل المؤسسة، بداية من تحديد الحاجة إلى التغيير، ثم التخطيط والتنفيذ والمتابعة. كما تساعد هذه المهارة على إدارة التحولات بطريقة منظمة تقلل من الارتباك وتزيد من فرص النجاح.

التخطيط للتطوير وتحسين الأداء

يعد التخطيط للتطوير من أهم خطوات نجاح المؤسسات، لأنه يساعد على تحديد الأولويات، ووضع أهداف واضحة، ومتابعة التقدم. ومن ثم يتعلم المتدرب كيفية ربط التطوير باحتياجات العمل ونتائج الأداء المطلوبة.

أهمية إدارة التغيير والتطوير

تحتاج المؤسسات اليوم إلى مواكبة التغيرات المستمرة في سوق العمل، والتكنولوجيا، واحتياجات العملاء. لذلك أصبحت إدارة التغيير والتطوير من المهارات المهمة التي تساعد المؤسسات على الاستمرار، وتحسين الكفاءة، ورفع جودة الأداء.

التعامل مع مقاومة التغيير

تعد مقاومة التغيير من أبرز التحديات التي تواجه المؤسسات عند تنفيذ أي تطوير جديد. لذلك يتعلم المتدرب كيفية فهم أسباب المقاومة، والتواصل مع الموظفين بوضوح، وبناء الثقة لدعم عملية التغيير.

تطوير بيئة العمل

تساعد إدارة التغيير على بناء بيئة عمل أكثر مرونة وتعاونًا. علاوة على ذلك، يساهم التطوير المستمر في تحسين أساليب العمل، ورفع مستوى الإنتاجية، ودعم الموظفين للتكيف مع المتطلبات الجديدة.

من تناسبه هذه الدورة؟

تناسب الدورة الموظفين والمديرين والمشرفين ورواد الأعمال والراغبين في تطوير مهاراتهم الإدارية. كما تناسب العاملين في الموارد البشرية، وإدارة المشاريع، والتطوير المؤسسي، وكل من يتعامل مع فرق العمل داخل المؤسسات.

فرص مهنية بعد الدورة

يمكن للمتدرب الاستفادة من الدورة في مجالات مثل الإدارة، الموارد البشرية، التطوير المؤسسي، إدارة المشاريع، الإشراف على الفرق، وتحسين الأداء. بعد ذلك، يمكن تطوير الخبرة من خلال التطبيق العملي والتدريب المستمر.

مميزات التدريب في رواد العلم

نحرص في رواد العلم للتعليم والتدريب على تقديم محتوى تدريبي واضح ومبسط يناسب مختلف المستويات. بالإضافة إلى ذلك، نركز على الأمثلة العملية التي تساعد المتدرب على ربط مفاهيم التغيير والتطوير بواقع المؤسسات وسوق العمل.

تعلم بطريقة عملية ومنظمة

تعتمد الدورة على شرح مبسط وتطبيقات تساعد المتدرب على فهم خطوات إدارة التغيير والتطوير من البداية حتى المتابعة والتقييم. لذلك يستطيع المتدرب اكتساب معرفة مفيدة يمكن استخدامها في العمل أو تطوير المسار المهني.

سجل في الدورة الآن

إذا كنت ترغب في تطوير مهاراتك الإدارية وفهم كيفية قيادة التغيير وتحسين الأداء داخل المؤسسات، فإن دورة في إدارة التغيير والتطوير خيار مناسب للبدء. تواصل معنا لمعرفة المواعيد والتفاصيل وطريقة التسجيل.

التواصل والاستفسار

للاستفسار عن الدورة أو التسجيل، يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني: info@rawadalalm.ae أو عبر الواتساب: 0504067289 كما يمكنك الاتصال بنا على: 03 736 7289.

الرئيسية الدورات التدريبية المقالات التعليمية إنشاء حساب اتصل بنا الدعم والمساعدة

محتوى الدورة

المحاور والموضوعات الرئيسية

اضغط على أي محور لعرض تفاصيله

01

نظريات إدارة التغيير

سيتناول هذا المحور جميع الجوانب المتعلقة بـ نظريات إدارة التغيير بصورة شاملة ومعمّقة، مع التطبيق العملي الميداني.

02

مراحل التحول المؤسسي

سيتناول هذا المحور جميع الجوانب المتعلقة بـ مراحل التحول المؤسسي بصورة شاملة ومعمّقة، مع التطبيق العملي الميداني.

03

التغلب على مقاومة التغيير

سيتناول هذا المحور جميع الجوانب المتعلقة بـ التغلب على مقاومة التغيير بصورة شاملة ومعمّقة، مع التطبيق العملي الميداني.

04

قيادة التحول الثقافي

سيتناول هذا المحور جميع الجوانب المتعلقة بـ قيادة التحول الثقافي بصورة شاملة ومعمّقة، مع التطبيق العملي الميداني.

مخرجات التعلم

ماذا ستكتسب من هذه الدورة؟

قيادة مشاريع التغيير المؤسسي
التعامل مع مقاومة التغيير
التواصل الفعال في أوقات التحول
بناء ائتلافات لدعم التغيير

مستخرجات الدورة

قائد فعال لمشاريع التحول
بيئة مؤسسية مرنة وقادرة على التكيف
شهادة في إدارة التغيير

دورة في إدارة التغيير والتطوير